东莞招聘

职位描述：
零售管理总监
（人员招聘用）

岗位职责：
1.全面负责全国区域终端门店管理工作，以战略规划和品牌定位为依据，探索建立先进的终端店铺运营模式和管理机制，促进终端零售业务达成和品牌形象提升；
2. 建立和完善店铺营运标准化工作流程、管理制度、营运手册，明确各岗位职责，促进店铺运营的规范化、流程化、标准化、可复制性；
3. 结合品牌、产品、销售等相关计划，制定年度营运战略规划（包括标准、管控工具、流程等）以支持品牌推广、产品销售等目标的实现；
4.将标准化的作业模式（包括经销商的开发与管理、门店选址、陈列、市场推广、客户关系等）推广到整个区域终端店面，监督各区域的落实情况并推动整改，实现区域配送终端的标准化作业模式;


任职资格：
130～45岁，本科以上学历，市场营销/机械/电子/工商企业管理等相关专业；
2、5年以上知名耐消品的品牌零售管理、终端管理督导、终端营运经验，2年以上营运总监级以上运营管理经验；
3、具备较强的市场开拓能力，熟悉一线品牌零售管理模式，精通终端运营、零售业务培训等；
4、具备较强的沟通协调、逻辑思维、培训推广和团队管理能力，工作充满热情并具有责任感； 举报 分享

依托集团优势，在青岛/北京/深圳/广州/南京/潍坊/惠州/东莞多地设置了研发中心。