东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定KA门店年度/季度/月度客户发展与服务计划，并跟进计划达成；
2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理，即人员招募、培训和调配；
3、根据公司要求，培训、规范辖区内服务人员日常作业流程；
4、对团队成员业绩和能力进行考察评估，保证团队业绩的达成；
5、对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作；
6、定期组织各类培训会议，提升团队人员成员工作技能。
任职要求：
1、27-35岁，市场营销、管理类或工科类相关专员大专及以上学历；
2、三年以上促销团队管理经验，熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队；
3、组织计划能力强；思维反应快，市场洞察力敏锐，自我成就动机强；
4、有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果；
5、综合素质佳，有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先。
相关说明：岗位属于蓝月亮KA营销事业部，负责某一省份或区域销售管理工作
1、行业高速发展，希望候选人有激情、敢拼搏；
2、高速发展平台，希望候选人能适应并服从公司发展需要； 举报 分享

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