东莞招聘

职位描述：
工作职责：
（主要负责事业部管理人员及应届生的招聘相关工作）
1、 收集、预测事业部人员需求，做出人员需求报告及人力预测报告，管理并推进招聘进度；
2、 根据需求及职位差异选择有效的招聘渠道，发布招聘广告、收集候选人信息；
3、 及时准确处理简历信息，包括简历筛选、面试预约及安排、甄选、录用、人员安置等工作；
4、 配合其他模块的同事，完成人力资源管理工作；
5、 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、 本科以上学历，211/985院校，人力资源管理相关专业优先；
2、 1年以上招聘相关工作经验，有电子制造行业工作经验优先；
3、 英语口语流利，形象气质佳；
4、 熟练使用办公软件，熟知各种网络招聘渠道。
5、 学习能力强、抗压能力强，有较强的团队合作能力，主动、积极。

薪资结构：底薪+绩效（33%）+年终奖（***）

福利：公费旅游、带薪休假、单身公寓、员工优惠购车、话费补助（转正后享有）、公司新能源车公务车补助（转正后享有）、公司购车零首付（入职一年后享有）等
上班时间：5天8小时（8:30-12:00 13:00-17:30） 举报 分享

比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）创立于1995年，横跨IT、汽车、新能源、轨道交通四大产业，分别在香港（H股）和深圳（A股）上市。目前，公司现有员工约22万人，总占地逾1,500万平方米，29个生产基地，并在美国、欧洲、日本、中国香港、中国台湾等国家和地区设有分公司或办事处。
比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，依托垂直整合和集成创新的发展模式，锐意进取，表现突出。在IT领域，比亚迪主要从事二次充电电池业务，手
机、电脑零部件及其组装业务，为客户提供包括设计、制造、测试及装配等“一站式”服务，主要客户包括三星、苹果、诺基亚、惠普、东芝、华为、联想、HTC等国际电子通讯巨头。比亚迪已成长为IT业界***的EMS和ODM供应商。在汽车领域，比亚迪全面掌握整车、模具、动力总成及汽车电子等核心技术，不断丰富产品系列，加快新能源汽车的研发和推广，已快速成长为中国最具创新力的自主汽车品牌。在新能源领域，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED和电动叉车等新能源产品，并在全球多个国家和地区推广应用。凭借全球领先的铁电池技术，比亚迪正积极引领全球新能源产业变革。
如今，能源危机、环境污染问题严重威胁着人类的生存。比亚迪将新能源作为重要的发展方向，以创新求发展，坚持“三大绿色梦想”——太阳能电站、储能电站和电动车，立志用科技造福人类，还子孙后代一个绿水青山的美丽世界。