东莞招聘

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责协助营销区域负责人管理日常事务性工作，组织区域的各项活动；
2、负责上传下达，检查监督分行的工作；
3、负责协调区域对接各个职能部门的工作。
二、任职资格：
1、统招大专以上学历（含大专）的毕业生；
2、形象气质佳，性格开朗大方，思维逻辑严密，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
3、文字功底强，能独立起草各类文书，有一定管理潜质，熟练运用office、visio等办公软件；
4、具备良好的抗压力，有相同工作经验者可优先考虑。

三、薪酬体制：

1、行业内最高底薪：4000 -10000底薪；
2、另加带组奖、招聘奖、业绩分红。
3、行业内最优福利：发放福利手机（三星、iphone等品牌手机）、话费补贴、国内外旅游、五险一金等多项福利；

薪酬福利：底薪4500元起/月+业绩奖+招聘奖+带组奖+五险一金+各类带薪假期+境内外旅游+培训+节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐+QQ靓号+每年至少两次晋升加薪机会（平均月收入5500元以上）

四、晋升机制：

家家顺秉承“不唯学历、不唯资历、只重结果”的用人原则，只要你能提供结果、有相对应的统筹管理能力，就有上升的空间，一切皆有可能，家家顺是没有天花板的舞台！每年三月和九月两次晋升机会，平时也可以自荐晋升。

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！