东莞招聘

职位描述：
【我们是最具青春活力的集体】
家家顺，一个大学生的舞台，我们这支如清晨朝阳的全大学生队伍正在缔造行业的新一代传奇。
【我们有强大的学习平台】
家家顺筹建了业内先进的“家家顺学院”及1000多个日常培训基地，拥有2000多位培训讲师、上千门种类丰富的课程、并自主研发了“在线学院”平台，年均培训总投入超过1.5亿，360度全方位培训帮助人才成长。
【我们是一只强而有力的创业型团队】
家家顺的人把工作当作事业，0风险的创业平台，为平凡的人，圆不平凡的梦。

【任职资格】：
1、18--26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售、网络销售工作经验者优先。

【薪酬待遇】
【保障底薪为无责任底薪，只要你有能力，我们愿意为高素质的人才提供高保障底薪】
1、本科学历及以上：4800元的保障底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%；
2、大专学历：4300元的保障底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%；
3、大专以下：3800元的保障底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%。

【工作地点】
广州市天河区、海珠区、番禺区
目前广州有200多家分行，基本涵盖各个地方，工作地点可根据居住地就近安排。

【应聘直通车】
联系方式：13527185736张思曼主任
微信：13527185736（了解欢迎加私人微信询问）

【广州市家家顺投资发展有限公司的鲜明特点有】：
1、 大集团内纯大学生创业型团队：目前我们是一支全大学生队伍，都是90后，素质高，氛围好，无隔阂，工作氛围轻松活跃，充满欢笑。这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！
2、 高保障高提成：为高素质人才提供高薪资，是因为你们值得！
3、 大集团管理标准，简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。
4、 平均每一个半月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动。目前基地多位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生，只要有能力，你的晋升在家家顺没有天花板。
5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了业主/客户群体的一致认可，成为行业清流。
6、 导师制带教，严格培训，专业资格认证培训，真正做到让人才来到我们公司是来提升自己的。 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！