东莞招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责分公司人资部门工作，完成部门职责范围内各项工作目标；
2、落实各项制度及工作标准，与各部门保持密切的沟通交流；
3、根据招聘计划，选择合适的招聘渠道，及时高效的完成招聘任务；
4、公司人才团队的搭建及团队建设工作；
5、开展培训活动，进行企业文化建设工作；
任职要求：
1、本科学历，优秀者可放宽学历要求；
2、综合素质能力强，具备良好沟通及解决问题的能力；
3、专职人事工作经验2年以上；
4、有事业心及开拓精神，为人稳重；
5、熟悉招聘工作，了解常见员工关系处理及企业文化建设工作； 举报 分享

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