东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、满足本公司的人力招募需求，能独立完成各类岗位招聘任务；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，招聘赋能项目、人才地图等工作，为集团HR输出方法论指导；
3、招聘渠道的维护和管理，招聘数据统计和分析；
4、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理类或计算机相关专业；
2、3年及以上大中型企业招聘经验，有互联网技术人员招聘经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
4、主动性、责任心、自驱力和抗压力强。 举报 分享

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