月入过万高端银行理财顾问六险一金
石家庄英楚企业管理咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-07-27
- 工作地点:北京-东城区
- 招聘人数:30人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:电话销售 呼叫中心客服
职位描述
职位描述:
招商信诺是招商银行旗下的一家世界五百强中美合资企业,如果你有梦想,渴望高薪,请投递简历,这里提供给您不一样的平台!
招商银行控股50%股份,银行背景
与招商银行、招商地产、招商证券一样同属于招商局下属企业
全国六大城市、八家银行业务合作
世界500强、财富500强,正规大型外企电销中心!
工作内容
1、通过电话回访公司VIP客户或者有在公司官网购买过公司产品的客户向其介绍理财型产品;
2、指导和帮助客户在公司官网完成购买手续 ;
3、公司提供精准客户资源,无需外出,做着客服的工作,拿着销售的高薪。
岗位要求
1、大专及以上学历,有过销售经验可放宽到高中;
2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;
3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;
4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;
招商信诺——属于高端银保项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备。
薪酬待遇
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元—5000/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;
2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;
3、试用期前三个月提成激励翻倍政策:
①、第一个月提成翻3倍
②、第二个月提成翻3倍
4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;
培训:
①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)
③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)
④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)
5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)
6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;
7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;
工作地点
银行职场,豪华舒适,高端大气上档次!!!
北京两个个职场:
1.光大银行项目:东城区灯市口禄米仓胡同71号联通大楼三层
2.华夏银行项目:丰台区马家堡路富卓苑小区角门甲十四院13号楼2层
上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,大小周单双休;
晋升空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!
我们期待与您共度一段悠长合作及成功奋斗的时光!招商信诺欢迎您的加入!
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与招商银行、招商地产、招商证券一样同属于招商局下属企业
全国六大城市、八家银行业务合作
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工作内容
1、通过电话回访公司VIP客户或者有在公司官网购买过公司产品的客户向其介绍理财型产品;
2、指导和帮助客户在公司官网完成购买手续 ;
3、公司提供精准客户资源,无需外出,做着客服的工作,拿着销售的高薪。
岗位要求
1、大专及以上学历,有过销售经验可放宽到高中;
2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强;
3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪;
4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神;
招商信诺——属于高端银保项目,面试正规严格,还请大家做好面试前期准备。
薪酬待遇
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元—5000/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会;
2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金(住房公积金)+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利;
3、试用期前三个月提成激励翻倍政策:
①、第一个月提成翻3倍
②、第二个月提成翻3倍
4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训;
培训:
①、刚进公司,二周带薪入职培训(你要熟悉公司各个情况)
②、工作一段时间,提升性培训(你要快速成长)
③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)
④、晋升团队长进行团队管理能力培训(你要带团队)
5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加(最高职级底薪8500元/月)
6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检;
7、业绩优秀者每年3次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;
工作地点
银行职场,豪华舒适,高端大气上档次!!!
北京两个个职场:
1.光大银行项目:东城区灯市口禄米仓胡同71号联通大楼三层
2.华夏银行项目:丰台区马家堡路富卓苑小区角门甲十四院13号楼2层
上班时间(AB班):A早班(9:00—15:00);B晚班(15:00—21:00),每周轮换一次,大小周单双休;
晋升空间
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
专业路线:初级电销专员-> 中级电销专员-> 高级电销专员->资深电销专员->专家电销专员
管理路线:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理
2、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
外企 严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道,才有成长的目标,才有正能量!
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职能类别: 电话销售 呼叫中心客服
公司介绍
英楚企业管理咨询有限公司是一家致力于呼叫中心咨询的专业管理咨询公司
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