东莞招聘

职位描述：
【家家顺控股集团简介——行业的引领者】：
1、有家的地方就有家家顺
   2000余家连锁网点，3万多名从业人员，全国规模巨大的房地产经纪企业之一，在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。
2、梦想不仅仅是梦2009年起，集团通过人才工程持续引进新生力量，晋升快，梦想，不仅仅是梦！
3、家家顺学院祝你成功，聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制1对1带教，全方面培训，快速提升个人能力！
4、我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀。已有90后营业经理/店长656名、副总经理42名。
5、卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风 。
   家家顺2015-2024十年发展规划（E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督）出台：2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细，并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式，成功打造一套”全民监督“（举报有奖）的阳光透明的社会监督管理模式。“十年积累十年爆发”，2018年至2020年迅速铺向全中国100个城市、拓展3000个网点，2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点，并在每个城市占绝对领先份额。2025年前全力扎根中国大陆，10年内将培养、提拔5000名以上副总经理、总经理、副总裁。

【拼搏梦想的舞台，诚邀有志之士共赢】：
联系人：林主任，13631269453
（本招聘由集团总部直接招聘，为了不耽误您的求职，可直接致电或微信联系面试）

【团队特点】
   行业内创新90后大学生团队，当前人均月收入已过万，副总裁直管扁平化团队，集团培养标准，导师一对一带教，基地实战培训，广州黄埔实践基地欢迎您！

【薪酬福利】
1、本科学历及以上：4800元的保障底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%；
2、大专学历：4300元的保障底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%；
3、大专以下：3800元的保障底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%。
2、五险一金，带薪培训，带薪年假，话费补贴，车费补贴，节假日福利等
3、独一无二的晋升速度：
  置业顾问—职业经理—储备干部—店长—区域副总—营销副总（每半个月一次竞聘机会，晋升机会无限多）

【岗位职责】
1、负责为客户提供专业咨询，销售产品；
2、通过客户资源平台开发意向客户；
3、维护新老客户关系；
4、对公司资源与客户资源做合理匹配；
5、协助进行管理运营。

【拼搏梦想的舞台，诚邀有志之士共赢】：
联系人：林主任，13631269453（同微信号，本招聘由集团总部直接招聘，微信或电话主动联系者优先考虑）
主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你！

【工作地点】：
广州市海珠区、天河区、番禺区
目前广州已有300多家分行，连锁分行涵盖广州各地，工作地点可按意愿分配。

集团招聘微信：家家顺招聘/JJSKGJT(可第一时间掌握校招行程、动态等资讯)
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微信公众号：jiajia-shun
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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！