东莞招聘

职位描述：
工作内容:
1、 根据公司年度规划和各部门内部培训需求制定年度培训计划，并与各部门主管达成一致；
2、 管理公司培训团队，发掘有资质的讲师补充培训队伍；
3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，设计培训形式和方法，安排及讲授培训课程；
4、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；
5、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；提交培训改进建议和方案；
6、组织员工活动，提高员工凝聚力；
7、管理员工心声信箱，倾听员工心声，将问题分类汇总统一处理。

任职资格:
1、人力资源、市场营销或相关专业本科以上学历；受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
2、有3年以上从事企业培训工作经验。
3、熟练制定企业培训课程规划及培训教案；能够熟练使用现代培训工具；较强的企业分析能力和课程研发能力；熟练使用办公软件和人事管理软件。
4、具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。 举报 分享

宝胜简介
宝胜国际（控股）有限公司是中国优质的运动服飾产品零售商及代理商之一，是具有超过二十年经营运动用品及生活休闲产品的专业公司。
宝胜国际于2008年在香港上市，公司的品牌包括但不限于Nike、Adidas、Puma、Converse等。目前拥有二万多员工和经营管理八千多家各类型销售门店和通路渠道，业务覆盖整个中国大陆及中国台湾、港地区。宝胜国际长期以来，以灵活、丰富的业务形态及通路形式，与国际国内众多优秀品牌密切合作，共同成长。
今后将持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，建立在中国运动生活领域中优质零售商的领导地位。
  

业务布点：
    经过二十年的不懈努力，今天的宝胜国际业务规模超过百亿人民币。直营及加盟网点铺覆盖大江南北和港台的零售通路体系,依托自己优秀的专业人才队伍，熟练运用开店直营、加盟批发、运动城招商，以及品牌代理等丰富的经营方式，业务成就斐然。

公司福利：
1、双年假，入职即为员工全额购买五险一金；
2、设置专项福利：包括交通补贴、通讯补贴、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金及丧葬奠仪，全方位关心员工身心；
3、所有岗位员工均有不同程度的月/季/年度绩效激励，量化有效的评估岗位工作表现，提倡高绩效高回报；
4、年终14-16薪，一年两次晋升调薪机会，同时培训与创新学院定期组织培训活动，不断为员工增值；
5、定期享受员工内购机会及折扣券，选购各大国际知名运动品牌正品（nike，adidas，lacoste，hazzy，superdry，puma，converse等）；
6、公司将不定期组织一些体育或文化活动，提供旅游机会；
7、公司一年组织一次员工免费体检；
8、中高层管理者凭借当年工作表现有机会享有公司期权奖励。