东莞招聘

职位描述：
20多岁的你在工厂加班，领的薪水是以千计算，住的是出租屋，回到老家人见人碍，这是你躲避现实生活的结果
现在给你一次机会，改变自己的机会，过不一样的生活的机会。
岗位职责：
负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
做好客户管理，发展客户的1：250的效益，做到高度成交率，提高自己的工资。
任职资格
1、年满十八周岁，学历不限，身体健全
2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
薪酬福利：
1，工资待遇：
大专以下学历： 3800元保障底薪+1000元绩效奖
大专学历： 4300元保障底薪+1000元绩效奖
本科及以上学历：4800元保障底薪+1000元绩效奖
2.高额提成：
行业高提成---50%-80%
3，福利：
更多员工福利：五险一金，项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。
很荣幸你能看到这篇招聘信息。
（本公司面向社会直招，不收取求职者任何费用）
【薪酬福利】：
一、薪酬：收入自主制(家家顺提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算)
(1)大专以下学历3800元保障底薪+1000元绩效奖励；
大专4300元保障底薪+1000元绩效奖励；
(2)业绩提成：50%～80%，行业内高提成；
(3)分行不定期举行活动，劳逸结合福利好；
【专业培训】：
1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！
2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）
3、家家顺学院：
行业内、设施一流、师资雄厚、课程丰富完善的全方位培训基地。
【晋升空间】：
置业顾问-置业经理-区域副总经理，每月一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！集团总部每周月定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升经理、三年升片区总经理，五年升副总经理的案例比比皆是
【岗位职责】：
一手楼经纪人：
职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务，与开发商保持良好的合作关系
二手房经纪人：
职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
【任职资格】:
1、年龄18-28岁；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
【工作地点】：广州南沙区金洲
店长寄语：
我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入；
我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅；
我们这里没有富二代，我们这里只有富一代；
我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入；
我们这里不缺人，我们这里缺人才。
联系电话15817225603 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！