东莞招聘

职位描述：
欢迎致电：杨楠主任 18676629223 微信：18627321941 主动联系者优先安排面试，一个电话就可以改变人生的机会，千万不要错过！

你将获得：
收入自主制：
1、本科学历及以上：4800无责任底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%；
2、大专学历：4300无责任底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%；
3、大专以下：3800无责任底薪+1000元绩效奖+提成50%-80%。


岗位职责：
你，想年轻有为，一年收入10-20万年薪，买房买车孝顺父母吗？
你，想实现理想抱负，渴望自由，希望用辛勤耕耘收获财富吗？
你，想要实现人生价值，在房地产平台上创造事业吗？
稳定的岗位一年省吃俭用只能存2万元，而家家顺为您提供成就年轻梦想的平台！
诚聘有激情、梦想实现买房买车的销售精英创业平台上充满艰辛，更有无限机遇

任职资格：
1、年满十八周岁，具备良好的表达沟通能力；
2、认同行业，认同公司；不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，强烈的赚钱欲望；
3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识，欢迎有行业经验者加入；
【学习】：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。
【沟通】：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。
【思考】：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。

【家家顺——行业的引领者】：
1.有家的地方就有家家顺
大规模房地产经纪企业，目前已有1700余家连锁网点，20000多名从业人员。
2.梦想不仅仅是梦
2009年起，集团通过人才工程持续引进新生力量，晋升快，梦想，不仅仅是梦。
3.家家顺学院祝你成功
聘新人，育高材，培养自己的干部。导师制1对1带教，严格培训，每日一考一训，快速提升个人能力！
4.我们年轻，没有经验，没有人脉，但有情怀，无所畏惧。
已有90后营业经理/店长656名、副总经理42名。
5.卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风
家家顺2015-2024十年发展规划（E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督）出台：2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细，并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式，成功打造一套”全民监督“（举报有奖）的阳光透明的社会监督管理模式。“十年积累十年爆发”，2018年至2020年迅速铺向全中国100个城市、拓展3000个网点，2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点，并在每个城市占绝对领先份额。2025年前全力扎根中国大陆，10年内将培养、提拔5000名以上副总经理、总经理、副总裁。

公司信息
家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年9月两家店起步，投资5亿多元，到2007年10月仅仅三年时间在全国27个城市拥有1850家连锁网点、2万多名从业人员）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手创辉租售60余家连锁网点、400多名精英的基础上起步，发展至今，已拥有连锁网点800余家、从业人员1万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。
家家顺控股集团以房地产流通为核心产业，致力于为客户提供放心 、省心、顺心的零距离服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙等几十个城市，拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”、“家家顺在线”、“万顺通资产管理”、“万顺通基金管理”等多家子公司及优秀品牌 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！