家家顺门店扩张销售精英10名(五险一金+底薪3800起)
深圳市家家顺控股集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 中介服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-25
- 工作地点:广州-增城
- 招聘人数:10人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
【应聘直通车】(本公司不收取任何费用)
HR:蒋主任 17688383502(欢迎来电咨询)
微信:shalilly(可加微信详细咨询,备注姓名+应聘岗位)
QQ:791670828(可投递简历)
【销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】
岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力
【薪酬福利】
1、统招本科学历5800元/月起(4800底薪+1000真服务绩效);
统招大专学历5300元/月起(4300保障底薪+1000真服务绩效);
统招大专以下学历3800元/月起(3800保障底薪+1000元真服务绩效);
同时享有50%-80%高额提成,底薪与业绩无关,每月15号发放底薪,20号发放业绩提成。 考核优秀可晋级更高薪级。
2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
3、五险一金,各种节日福利。
各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!
◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪20669元
◆入职满1年的店长2015年平均月薪为35863元
【岗位要求】
1、年满18周岁,不限学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想挑战自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教, 能接受严格筛选
5、想加入家家顺李相标大区创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
职业发展:置业顾问—置业经理—店长—副总经理
【家家顺李相标大区——优招优选销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】
1、 大集团创业型团队:学历不限;年龄不超过35岁;欢迎新手,筛选严格;这里是创业型人士的小天堂,年轻大胆有梦想!
2、 高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。
3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。
4、 平均每一个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+副总裁直面,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;90%以上店长入职一年以内晋升!
5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!
6、 导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!
7、 广州各个区域均有门店,可就近安排工作,
创业、有激情团队,导师免费带教;年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,月薪上万等你来调整!!
工作地址
网点覆盖广州各区,可就近安排【白云、南沙、从化、天河、荔城、新塘、黄埔】
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【应聘直通车】(本公司不收取任何费用)
HR:蒋主任 17688383502(欢迎来电咨询)
微信:shalilly(可加微信详细咨询,备注姓名+应聘岗位)
QQ:791670828(可投递简历)
【销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】
岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力
【薪酬福利】
1、统招本科学历5800元/月起(4800底薪+1000真服务绩效);
统招大专学历5300元/月起(4300保障底薪+1000真服务绩效);
统招大专以下学历3800元/月起(3800保障底薪+1000元真服务绩效);
同时享有50%-80%高额提成,底薪与业绩无关,每月15号发放底薪,20号发放业绩提成。 考核优秀可晋级更高薪级。
2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
3、五险一金,各种节日福利。
各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!
◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪20669元
◆入职满1年的店长2015年平均月薪为35863元
【岗位要求】
1、年满18周岁,不限学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想挑战自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教, 能接受严格筛选
5、想加入家家顺李相标大区创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
职业发展:置业顾问—置业经理—店长—副总经理
【家家顺李相标大区——优招优选销售主管/大客户代表/业务拓展经理/置业顾问】
1、 大集团创业型团队:学历不限;年龄不超过35岁;欢迎新手,筛选严格;这里是创业型人士的小天堂,年轻大胆有梦想!
2、 高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。
3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。
4、 平均每一个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+副总裁直面,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;90%以上店长入职一年以内晋升!
5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!
6、 导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!
7、 广州各个区域均有门店,可就近安排工作,
创业、有激情团队,导师免费带教;年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,月薪上万等你来调整!!
工作地址
网点覆盖广州各区,可就近安排【白云、南沙、从化、天河、荔城、新塘、黄埔】
职能类别: 销售代表
关键字: 渠道销售 直销销售 电话销售 销售经理 销售顾问 电话客服 置业顾问
公司介绍
乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:458893718@qq.com
- 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!