东莞招聘

职位描述：

【没有经验】

如果你是新人，没有相关经验，怕自己做不好，请看这里：

家家顺拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。

我们拥有自己的培训企业大学-家家顺学院，优秀且有经验的培训讲师，所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训，并且工作过程中还有1对1导师对其进行专业辅导。

公司会开展3级体系培训课程，家家顺学院-基地培训-导师带教，从细节到技巧逐步将一名行业新人打造成专业的置业顾问。

只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！一分付出一分收获！

【晋升空间】

（平均1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明）：

1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理

2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---副总经理---副总裁

3.2017年，持续大力度提拔营业经理/店长150名、区域副总经理26名。一年做店长，三年做副总经理，五年做副总……
不是说说而已~

【薪酬方面】

◆本科学历6300元+（5300元保障底薪+1000元绩效奖励）

◆大专学历5800元+（4800元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专以下学历5300+（4300元保障底薪+1000元绩效奖励）

提成高达50%~80%

◆目前集团80%以上员工月薪1.3万以上！

【公司福利】

幸福，挡不住

◆要加薪? no problem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！

◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！

◆免费使用公司福利手机（IPhone6、HTC、华为等），每月还含话费套餐。

◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!

【营销岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【招聘直通车】

联系人陈主任：13750517489（微信同号）（主动打电话来的优先安排面试）

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！