东莞招聘

职位描述：
一. 基本条件：
1.年满18周岁
2.勤奋好学，勇于接受挑战
3.挑战高收入并富有激情，表达能力强，具有亲和力，有团队协作精神

二.岗位职责：
1.能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，并在主管的协助下完成工作任务。
2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

三.职业规划：
公司提供公平晋升通道，实现您事业的腾飞；广阔的发展空间，公平、公开、透明公开的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。现广州区域正在加大拓展，预计2017年在广州拓展200家店，诚招销售精英100名，销售经理50名，店长10名。
置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁

四.薪酬待遇：
保障底薪3800~4800 + 行业最高提成50%~80% + “真服务”绩效奖（1000~2000元基数/月）+ 社保 + 各类带薪假期 + 培训 + 节日关怀礼 + 无限发展机会！

五.联系方式：
聂主任：18688886657
微 信：17520076657 欢迎来电咨询 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！