信用卡项目催收经理(同行经验+待遇从优)
致融征信服务(上海)股份有限公司北京分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-08-07
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:风险控制
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司信用卡项目催收团队的综合管理工作,确保完成超越团队业绩目标 ;
2、定期检视和修订所辖各组制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程,如资源分配、作业流程、作业规范、目标达成、激励等;
3、负责辖内各各产业催收管理的日常工作纪律秩序及人员定期绩效考核检视;
4、监督好所辖人员各产业线上催收的风险防范控制;
5、推动催收团队建设、培养新员工,提报选拔新干部,形成人才储备的合理梯队建设;
6、定期组织所属各阶层员工的各阶段专业和非专业提升培训辅导工作。
任职要求:
1、专科或以上学历,专业不限,5年以上信用卡催收经验,3年以上信用卡催收团队管理经验。
2、丰富的业务团队管理经验,尤其在银行信用卡、银行贷款等项目有突出的电催和外访综合管理能力。
3、有卓越的管理协调能力、良好的沟通技巧和领导胜任力。
4、思路清楚、有责任感、抗压性强,具有出色的执行力、推动力。
5、自带渠道,且有30人团队管理经验者优先考虑。
工作地点:
广州市越秀区五羊新城寺右一马路18号泰恒大厦1016
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岗位职责:
1、负责公司信用卡项目催收团队的综合管理工作,确保完成超越团队业绩目标 ;
2、定期检视和修订所辖各组制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程,如资源分配、作业流程、作业规范、目标达成、激励等;
3、负责辖内各各产业催收管理的日常工作纪律秩序及人员定期绩效考核检视;
4、监督好所辖人员各产业线上催收的风险防范控制;
5、推动催收团队建设、培养新员工,提报选拔新干部,形成人才储备的合理梯队建设;
6、定期组织所属各阶层员工的各阶段专业和非专业提升培训辅导工作。
任职要求:
1、专科或以上学历,专业不限,5年以上信用卡催收经验,3年以上信用卡催收团队管理经验。
2、丰富的业务团队管理经验,尤其在银行信用卡、银行贷款等项目有突出的电催和外访综合管理能力。
3、有卓越的管理协调能力、良好的沟通技巧和领导胜任力。
4、思路清楚、有责任感、抗压性强,具有出色的执行力、推动力。
5、自带渠道,且有30人团队管理经验者优先考虑。
工作地点:
广州市越秀区五羊新城寺右一马路18号泰恒大厦1016
职能类别: 风险控制
公司介绍
致融征信服务(上海)股份有限公司(以下简称“致融”)自1998年起一直引领中国应收账款管理服务行业发展,累计处理应收账款约1000多亿元人民币。拥有近千名经验丰富的专业应收账款顾问。拥有专门从事客户账户管理、应收账款管理及催收服务外包的呼叫中心和团队。覆盖全国律师协作网,由300多个律师组成,遍布全国各地的战略合作伙伴均为当地领先的账款管理专家。自主开发的客户账户管理和应收账款催收管理系统软件,确保每一笔客户帐单和账款得到有效处理。依托战略合作机构***的中国***商业信息数据库,为调查债务情况提供强大信息支持。上海为注册地,广州和北京为管理中心,全国20多个分公司、办事处,调研、外访网络覆盖全国。集团人员达到700多人,主要服务客户有世界500强公司,上市公司,大中型企业等。
联系方式
- Email:zhangli@financepro.cn
- 公司地址:北京市朝阳区酒仙桥路14号兆维大厦4层