东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据城市实际情况，完成城市内部培训需求的调研，配合业务团队制定年度、月度培训计划；
2、负责根据城市培训计划，组织开展视频、现场培训，组织开展新兵训练营、老板回炉、人员晋升等相关培训；
3、负责培训后续培训效果评估、与学习人员和相关内训师沟通、收集意见反馈，成绩汇总，效果评估及培训总结工作；
4、负责根据区域市场需求，组织优化、研发和讲授内部课程；
5、负责内部***讲师团队的搭建。

任职要求：
1、三年及以上专职培训工作经验；
2、良好的沟通能力、口头和书面表达能力，逻辑清晰，总结归纳能力强；
3、具备需求调研分析、课程开发及讲授、培训组织及效果评估等专业经验和相关工作经历；
4、工作主动积极，现场驾驭能力强、灵活应变能力好、有良好敬业精神和上进心。 举报 分享

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