东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
5、具备3级以上人力资源管理师资格证者优先。 举报 分享

深圳市圣志达精密模具有限公司成立于2005年5月，总部位于深圳市龙华新区，厂区面积8万多平方，员工1000多人，注册资本10639万，公司主要经营小家电ODM产品、精密模具制作、精密注塑成型、产品表面喷涂及组装等配套生产。公司旗下拥有深圳、东莞、芜湖三大制造工厂，公司产品涵盖IT通讯、汽车、家电、航空、医疗、机器人六大行业。以“超越顾客期望”为经营目标，着力创建世界一流的塑模制造企业，于2013年9月通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001体系认证。2014年获得国家认证高新技术企业。
我们坚守对客户的承诺-品质、交期、成本，公司拥有瑞士米克朗HSM-500加工中心，日本牧野火花机，日本牧野线切割机，全自动喷油烘干线，各种进口、国产注塑机300台，分别为海天东芝力劲等品牌，吨位130吨、550吨、650吨、850吨、1000吨、1300吨、1600吨。进口、国产注塑设备300多台套，前端配套加工设备700多台套，形成了从模具设计制造、塑胶成型、喷涂烘干、加工组装全套产业链。应用先进的ERP系统，生产全过程的信息化管理，帮助客户实现 “超短交期”。
用顶尖的产品服务全球家电品牌，公司拥有自己的技术研究与开发团队，有专门从事技术研究的硕士研究生8人，设计开发的工程师、技术人员280多人。公司以市场前端信息作为风向标，以客户的实际需求及质感体验、客户认同作为产品开发方向，快速反应，依托自身强大的开发制造能力，快速实现新品开发、模具制作、产品试样、批量生产，为客户提供优质的产品及服务。