东莞招聘

职位描述：

我们的客户是一家在中国领先的多媒体终端高科技企业，随着多年来快速的发展与壮大，目前产品已在超过10个国家与地区进行销售。随着公司海外市场的发展及开拓，目前在深圳有一个招聘经理的职位空缺。


客户简介

1.中国领先的多媒体终端高科技企业，业务遍布全世界多个国家。

2.正在积极进行海外市场的发展及开拓。




工作内容

职位描述

1. 设计人才搜寻计划的划分，充分利用所有的渠道，如猎头，RPO部门，同事推荐计划等等，以确保每个部门的人才供应；

2. 调研所负责区域的人力池状况，开发并维护合适的招募渠道；

3. 根据招聘计划，组织制定招聘策略、带领团队高效执行招聘工作；

4. 统筹招聘团队项目性工作;

5. 准确分析招聘渠道有效性，仔细进行招聘渠道甄选，降低人均招聘成本；

6. 直接负责中高层管理人员等高级人才招聘；

7. 建立人才搜寻地图，建立后备人才选拔方案和行业人才储备机制；

8. 根据公司整体人才文化，优化各岗位标准及甄选体系；

9. 业务部门招聘面试官技巧培训及招聘团队内部技巧培训。




理想的求职者

职位要求

1. 本科以上学历；

2. 8年以上相关人力资源工作经历;其中至少有5年招聘的工作经验；

3. 良好的战略思维以及统一集团业务与人力资源业务的能力；

4. 熟悉人力资源的六大模块，熟悉各种招聘渠道；

5. 有在金融行业工作过的候选人优先考虑，在规模较大的公司工作过的候选人优先考虑；

6. 掌握并熟练运用内外部招聘资源、政策法规开展相关工作；

7. 优秀的沟通能力，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心。




福利待遇

1. 广阔的发展平台及晋升空间

2. 有竞争力的薪酬福利




To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mango Ye on +86 755 3358 4641.

发布城市：珠海

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