东莞招聘

职位描述：
岗位职责:
1.根据招聘计划，独立负责营销中心岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、面试、完成招聘任务；
2.开展员工关系事务，包括但不限于办理入离职手续，维护人事系统信息，了解员工动态，防范用工风险等；
3.对业务部门的绩效管理和激励方案提出合理化建议；
4.组织业务部门人才盘点、发展工作，保留优秀骨干；
5.组织营销中心团队建设、文化推动等活动，增强员工归属感；
6.推动公司HR相关项目的实施。

任职资格:
1.本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上招聘工作经验；
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力；
5.有耐心、积极主动，工作严谨，能够在高强度工作压力下快速成长。 举报 分享

广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期等板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队。
近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，十年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。