东莞招聘

职位描述：
【收入自主制】
本科6300元起（5300元保障底薪+1000/2000元绩效奖励），
大专5800元起（4800元保障底薪+1000/2000元绩效奖励），
大专以下学历5300元起（4300元保障底薪+1000/2000元绩效），
另享有高额提成50%-80%提成｛底薪每个月15号发放不管是否开单，提成每月20号发放｝
2、行业高福利：按政府及公司相关规定享有五险一金、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游等多项福利。
【晋升通道】：
管培生/储备干部/置业顾问-置业经理（储备店长）-店长-副总-副总裁，大学生团队无限晋升
【家家顺福田区、南山区大部分门店应届毕业生租房免佣金，求扩散】
特别介绍：
公司直招+免费培训+公司资源多+公司规模大+公司网点多+晋升机会多+福利多+帅哥美女多+团队活动多
家家顺！大平台！高底薪！高提成！纯大学生团队！您的创业天堂！
1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！
2、高保障高提成：人均月收入1.3万，79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。
3、大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。
4、平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职一个月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地7位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！
5、“E to E”端到端的服务模式，“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色，获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可，成为行业清流！
6、导师制带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到！
7、提供高端、中端、初端三级社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。
8、 深圳特区中的自贸区，南山福田豪宅片区，深圳真正的中心龙坂片区，近海工作，年轻无雾霾，包容开放，一起干事业，来了你就是深圳人！！！基地欢迎你！
欢迎学生干部，欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的，以及怕潜规则的！

【营销岗位】
岗位职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务
【任职要求】
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望，欢迎加入房地产销售代表。

【联系我们】
招聘官：王主任 18565848854
微信：17733464051主动联系肯定没错)
简历投递邮箱：1362578264@qq.com（可直接投递简历15分钟内回复）
集团官网：http://home.jjshome.com/
招聘官网：http://hr.jjshome.com（含更多招聘行程安排）
师哥师姐找找看：http://hr.jjshome.com/v/empmien/index?type

工作地址：
深圳各区均有分部，可就近安排！大学生团队，资深导师一对一带教，提供住宿【南山、福田、龙华】 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！