家家顺副总特招销售 无责任底薪5500+
深圳市家家顺控股集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 中介服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-22
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:销售代表 市场/营销/拓展主管
职位描述
职位描述:
【招聘直通车,企业直聘】
钟主任 (因工作原因,无法及时回复,主动联系者优先考虑)
联系电话(同微信):18719082973
【职位名称】
营销管培生 置业顾问 销售经理 储备店长
【职位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
【任职条件】
1、90后,有追求敢拼博的有志青年;
2、积极正能量,学习和适应能力强;
3、有追求、较强上进心和拼搏精神;
4、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;
5、善于沟通,具有良好的团队合作精神。
【薪酬福利】
1、薪酬自主制:工资为当月实收业绩提成的50%—80%,要想高薪酬,还得看提成。
2、行业内高保障底薪:大专以下3800元/月,统招大专学历4300元/月,统招本科学历4800元/月;再享有额外享有1200元/月基数的真服务绩效奖。
3、其他福利:五险+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+免费培训+无限发展机会。
——行业内唯一一个逆势加薪的公司,只有想不到,没有做不到!秉持【员工富公司富,员工强公司强】的薪酬理念,让众多大学生实现了“零成本创业”的梦想!
【晋升空间】
每月一次竞聘机会,入职半月就可以参加,公开透明,为你提供更多更快的发展空间。优秀者3月便可以升置业经理,只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。
1、置业顾问--置业经理--店长--副总经理--营销副总裁
合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展。置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁。所有管理岗位以内聘为主,每月均有2次竞聘机会,从基层选拔!我们不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,提拔最适合公司发展需求的人才!!!
【面试流程】
初试-见习培训-入职
【面试地点】
广州天河区林和东200号家家顺
路线:广州东站F出口右转经过邮政银行,恒源大厦方向直走,到达路口右转直走,钱大妈/林和东派出所对面
PS:面试通过者,工作地点就近安排(面试也可就近安排)
【家家顺控股集团】
成立于2008年5月,总部位于深圳。全国大规模的房地产经纪企业之一,已拥有连锁门店1700多家、从业人员2万多人。公司有完善的运营和培训机制,有保障的薪酬体系。如此可靠的大平台,还怕没经验做不好吗?还怕每月拿不到工资,时刻担忧自己的衣食住行吗?
家家顺独立打造、行业独一的纯90后大学生销售团队。我们虽年轻敢拼搏,有梦想有追求;我们没经验,但肯用心学习,挑战自我;我们团结友爱,互帮互助,只为一起实现共赢!感恩公司的高底薪,让我们不用为吃住忧愁;感恩公司的高提成,让我们刚毕业就能月入过万;感恩领导的无保留栽培,让我们快速成长,即使是实习生也能做管理人员,刷新人生新高度;感谢同事战友,在我困难的时候帮助我,不抛弃不放弃;感谢,珍惜是最好的感恩!无论是应届生还是实习生,我们都欢迎志同道合的你加入,一起拼搏奋战,一起实现打造属于自己的金色人生,实现自我价值!先定个小小的目标,比如加入家家顺大学生销售团队!
【家家顺——行业的引领者】
1.有家的地方就有家家顺
2000余家连锁网点,30000多名从业人员,全国规模最大的房地产经纪企业之一,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。
2.梦想不仅仅是梦
2008年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,晋升快,梦想,不仅仅是梦!
3.家家顺学院祝你成功
聘新人,育高材,培养自己的干部。导师制1对1带教,严格培训,每日一训+每日一考,快速提升个人能力!
4.我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以碉堡
已有90后营业经理/店长656名、副总经理42名。
5.卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风
家家顺2015-2024十年发展规划(E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督)出台:2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细,并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式,成功打造一套”全民监督“(举报有奖)的阳光透明的社会监督管理模式。“十年积累十年爆发”,2018年至2020年迅速铺向全中国100个城市、拓展3000个网点,2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点,并在每个城市占绝对领先份额。2025年前全力扎根中国大陆,10年内将培养、提拔5000名以上副总经理、总经理、副总裁。
你未来的定位在哪,现在的你该怎么做?!欢迎加入我们团队,了解更多资讯可登陆集团网站:http://home.jjshome.com 招聘网站:http://hr.jjshome.com,关注家家顺官方招聘微信(JJSKGJT)、家家顺官方微博(http://weibo.com/jjshomegroup )
【工作地址】
广州市天河、海珠和番禺(面试通过,可就近安排)
工作地址
工作地点就近安排,海珠,天河,番禺等皆可安排
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【招聘直通车,企业直聘】
钟主任 (因工作原因,无法及时回复,主动联系者优先考虑)
联系电话(同微信):18719082973
【职位名称】
营销管培生 置业顾问 销售经理 储备店长
【职位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
【任职条件】
1、90后,有追求敢拼博的有志青年;
2、积极正能量,学习和适应能力强;
3、有追求、较强上进心和拼搏精神;
4、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;
5、善于沟通,具有良好的团队合作精神。
【薪酬福利】
1、薪酬自主制:工资为当月实收业绩提成的50%—80%,要想高薪酬,还得看提成。
2、行业内高保障底薪:大专以下3800元/月,统招大专学历4300元/月,统招本科学历4800元/月;再享有额外享有1200元/月基数的真服务绩效奖。
3、其他福利:五险+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+免费培训+无限发展机会。
——行业内唯一一个逆势加薪的公司,只有想不到,没有做不到!秉持【员工富公司富,员工强公司强】的薪酬理念,让众多大学生实现了“零成本创业”的梦想!
【晋升空间】
每月一次竞聘机会,入职半月就可以参加,公开透明,为你提供更多更快的发展空间。优秀者3月便可以升置业经理,只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。
1、置业顾问--置业经理--店长--副总经理--营销副总裁
合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展。置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁。所有管理岗位以内聘为主,每月均有2次竞聘机会,从基层选拔!我们不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,提拔最适合公司发展需求的人才!!!
【面试流程】
初试-见习培训-入职
【面试地点】
广州天河区林和东200号家家顺
路线:广州东站F出口右转经过邮政银行,恒源大厦方向直走,到达路口右转直走,钱大妈/林和东派出所对面
PS:面试通过者,工作地点就近安排(面试也可就近安排)
【家家顺控股集团】
成立于2008年5月,总部位于深圳。全国大规模的房地产经纪企业之一,已拥有连锁门店1700多家、从业人员2万多人。公司有完善的运营和培训机制,有保障的薪酬体系。如此可靠的大平台,还怕没经验做不好吗?还怕每月拿不到工资,时刻担忧自己的衣食住行吗?
家家顺独立打造、行业独一的纯90后大学生销售团队。我们虽年轻敢拼搏,有梦想有追求;我们没经验,但肯用心学习,挑战自我;我们团结友爱,互帮互助,只为一起实现共赢!感恩公司的高底薪,让我们不用为吃住忧愁;感恩公司的高提成,让我们刚毕业就能月入过万;感恩领导的无保留栽培,让我们快速成长,即使是实习生也能做管理人员,刷新人生新高度;感谢同事战友,在我困难的时候帮助我,不抛弃不放弃;感谢,珍惜是最好的感恩!无论是应届生还是实习生,我们都欢迎志同道合的你加入,一起拼搏奋战,一起实现打造属于自己的金色人生,实现自我价值!先定个小小的目标,比如加入家家顺大学生销售团队!
【家家顺——行业的引领者】
1.有家的地方就有家家顺
2000余家连锁网点,30000多名从业人员,全国规模最大的房地产经纪企业之一,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。
2.梦想不仅仅是梦
2008年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,晋升快,梦想,不仅仅是梦!
3.家家顺学院祝你成功
聘新人,育高材,培养自己的干部。导师制1对1带教,严格培训,每日一训+每日一考,快速提升个人能力!
4.我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以碉堡
已有90后营业经理/店长656名、副总经理42名。
5.卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风
家家顺2015-2024十年发展规划(E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督)出台:2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细,并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式,成功打造一套”全民监督“(举报有奖)的阳光透明的社会监督管理模式。“十年积累十年爆发”,2018年至2020年迅速铺向全中国100个城市、拓展3000个网点,2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点,并在每个城市占绝对领先份额。2025年前全力扎根中国大陆,10年内将培养、提拔5000名以上副总经理、总经理、副总裁。
你未来的定位在哪,现在的你该怎么做?!欢迎加入我们团队,了解更多资讯可登陆集团网站:http://home.jjshome.com 招聘网站:http://hr.jjshome.com,关注家家顺官方招聘微信(JJSKGJT)、家家顺官方微博(http://weibo.com/jjshomegroup )
【工作地址】
广州市天河、海珠和番禺(面试通过,可就近安排)
工作地址
工作地点就近安排,海珠,天河,番禺等皆可安排
职能类别: 销售代表 市场/营销/拓展主管
公司介绍
乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:458893718@qq.com
- 公司地址:上班地址:深圳1000家门店可就近安排,任君挑选!