东莞招聘

职位描述：

1.绩效薪酬专员

（1）负责月底绩效考核，参与绩效方案制定；

（2）员工薪酬满意度调查统计，参与薪酬方案改良；

（3）上级交办的其他任务。

2.招培专员

（1）负责招聘计划和培训计划设计；

（2）参与招聘和跟踪培训计划的执行；

（3）上级交办的其他任务。

岗位要求：

1.本科及本科以上，人力资源、工商管理等相关专业；

2.性格温和坚定，做事细致认真；

3.具备独立思考和建模能力；

4.具备较强的沟通协调能力。

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公司建立了一支以清华大学博士后为技术带头人的高水平研发团队，拥有专业印花硅胶检测室1个、实验室4个、中试车间2个，开发室3个，生产车间3个，印花硅胶年产能8000吨，具备强大的服务高品质印花行业的能力。
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