东莞招聘

职位描述：
【薪酬福利】
1、本科底薪6300元（5300元保障底薪+1000元绩效奖励）
大专底薪5800元（4800元保障底薪+1000元绩效奖励）
2、提成高达50%~80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，20号发放提成
3、更多员工福利：五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

如果你想：
加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业抢占先机，即时把握购房投资、增值机会出类拔萃，快速成长为管理精英，一年做经理、三年做总监、五年做总经理早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生早日回报父母、亲人的养育之恩

如果你能：
正视现实、适应环境，脚踏实地，坚持不懈为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康玩乐，把工作当作自己的事业来经营，享受工作中带来的人生乐趣！接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱，认同“汰弱留强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远，拥抱未来。

2009年起，连续四届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批经理、副总经理、董事、监事。2月做经理，半年做店长，3年做区域副总，5年做营销副总裁。
不招熟手，只聘新人，培养自己的干部我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡!已有90后营业经理256名、区域副总32名。员工富公司富，员工强公司强。
【招聘直通车】
招聘电话：熊主任 18098952444 (简历数较多，可加微信咨询)
集团官网：http://home.jjshome.com
招聘官网：http://hr.jjshome.com（含更多招聘行程安排）
招聘微博：家家顺控股集团招聘部（新浪微博）
招聘微信：家家顺招聘 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！