东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或者规章制度；
2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3.根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编织年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4.制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5.负责拟定部门薪酬制定和方案，建议行之有效的激励和约束机制；
6.其他突发事件的处理和领导交办的工作。

任职要求：
1.人力资源管理师专业；
2.3年以上人力资源管理工作经验；
3.熟悉劳动法法律法规，具员工关系管理的专业知识和风险意识；
4.具备良好的沟通能力，以及优秀的文案写作能力；
5.精通办公office软件。 举报 分享

公司简介
深圳市巨献服饰有限公司成立于2006年，是一家集设计、生产、营销于一体的服装企业。公司秉承创新的价值追求与传承东方文化，多年来一直致力将原创精神，转化为独特的服饰文化以及当代生活方式。旗下拥有“遇见天”、“瑞天”、“皈依”“见花开”等原创高端女装品牌。
 品牌风格： “遇见天”洒脱大气，自在随性，东方脱俗，透着一种超然物外的洒脱和随性，在喧嚣繁华的都市里顿然遇见最美的自己。
“瑞天”品牌风格：经典，大气，华贵，时尚表达内心的强烈欲望和个性主张！秉承用设计诠释生活哲学里美丽的画面！
关键词：洒脱，大气，简约，东方风格，原创
 品牌定位：为了彰显与众不同的视觉，巨献服饰对面料要求精益求精，采用上等的桑蚕丝，麻料，棉，羊毛等***纤维的优质面料。展示一种前所未有的空灵意境，回归心林的洒脱与自在，“让时尚不在奢侈，让女人更加美丽”为宗旨，致力于引领25岁-48岁都市***的时尚穿衣品味，崇尚个性化，多元化的搭配而又不失经典的着装理念和服饰文化，倾力塑造端庄、知性、优雅的、时尚、高贵、自信的女性形象。
公司拥有专业的设计师团队，凭借精准的市场地位，经典、时尚而又结合消费群需求的设计风格和人性化的管理理念。
产品理念：***、舒适美丽、创新；
客户理念：服务至上、诚信共赢；
市场理念：高效、诚信、利他；
员工理念：关爱、成长、共赢；
核心理念：诚信、爱、自强不息。
期待您的加入！