东莞招聘

职位描述：
【工作职责】
1.确保公司各项流程、标准、规章制度等在所辖门店的严格执行和落实；
2.负责所管辖区域内门店的正常稳定运营，并保证门店运营水准持续改进；
3.完成公司下达的年度、季度、月度营运目标(含KPI)；
4.辅导、提升所管辖区域内区经理、店长的业务能力；
5.负责辅导、追踪弱势门店、亏损门店改进营运业绩；
6.确保所管辖的区域内门店不出现偷盗、员工工时及工资作假等行为；（店长作为第一责任人，营运主管、片区经理承担连带责任）。
7.根据公司人事管理流程，招募与面试管理人员，并确保所辖门店在公司核定编制的范围内有足够且合适的人员；
8.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；
9.负责新业态在管辖区域内的业务开展；
10.协助各相关职能部门，监督和管理所管辖区域内门店各类证照、合同、档案的有效和使用安全；（如该地区没有配备相关职能部门的，由营运主管为第一责任人。）
11.确保所有食材在效期内并存储安全，防止订货过量或存储不当导致的过期、变质问题以及食品安全隐患，如因此造成的相关名誉和经济损失，由营运经理承担连带责任。
12.确保所辖区域门店无重大责任事件；
13.负责新品、新系统、新工具、新流程在区域门店的培训、执行、落实、追踪，并反馈相关问题；
14.确保所管辖区域门店无因管理不善造成的政府罚款事项，若有发生，由营运经理承担连带责任；
15.与公司各职能部门保持良好沟通，负责跟进和解决所管辖区域门店相关问题；
16.完成上级领导交待的其他工作。

【任职要求】
1.管理类本科以上学历，能接受出差；
2.至少3年以上担任营运区经理职位的经历，有较丰富的餐饮企业管理经验；
3.有从事餐饮业或服务业的行业经历；
4.有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力；
5.有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件；
6.有较强地对外建立与维护人际和公共关系的能力；
7.具有优秀的沟通能力；
8.有一定英文水平，会使用常用办公电脑软件。 举报 分享

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。