东莞招聘

职位描述：
【家家顺】广州花都区店务主任职位（平均月薪酬5000-12000元）
【薪酬福利待遇】：
1、实习底薪4300+（转正4600元/月），每年3.9月可参加店务主任晋级考核提高底薪（最高底薪10000+）；
2、高绩效招聘奖 300元/人（大专及以上）、200元/人（大专以下）；
3、带组奖 200-400元/月；
4、业绩奖享有负责店面业绩奖金。
5、新员工入职，第二个月就会购买社保（五险），转正增购公积金；
更多福利：岗前培训，公司提供优质培训并安排片区主任进行专业讲解；
享有国家法定节假日，入职满一年享有带薪年假
节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 ！
【工作时间、地点】
        店务主任六天工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00  ；
        按总公司部署计划花都区即将开设多家分行，正式入职后可根据自己的意愿就近安排离家比较近的分行工作！
【晋升空间】
       花都片区正处于全力发展期间，公司提供全方位横纵向发展机会（内聘机会多，可转岗往不同方向发展）见习主任——店务主任——区域主任（每年3、9月可参加店务主任晋级考核，若对总部职能岗位或是营销岗位有兴趣，也可通过自荐或是参加意向岗位的内部竞聘）。
【岗位职责】：
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
【任职要求】：
1、全日制统招大专及以上学历；
2、形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力；
4、有相关行政、招聘工作经验者优先。

★ 联系人：胡先生 联系方式：13902235953
★ 面试流程：初试-复试-见习培训-入职
★ 工作地点：广州市花都区迎宾大道103号南航花园北门家家顺门店（可百度地图定位 南航花园北门 ） 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！