东莞招聘

职位描述：
家家顺控股集团第一大区百万门店简介
底薪5300起月入过万包住，新员工没经验不用怕，置业经理免费1+1带教！
应聘者自信、形象气质佳，赚钱意识强，乐观上进有强烈事业心和责任心电话、网络、服装销售、市场营销专业等应届毕业生或者销售经验者优先考虑！
招聘5名应届生，培养3名储备干部，主动面试者优先录取!
本团队在2016年和团队成员一起稳居片区前三甲，4月完成行业标杆：百万门店，已培养3名店长，多名置业经理，月收入2-3万，1年内10余人买房买车，年轻的我们正在冲刺5子登科，有胆你就来！
深圳龙头地产百万门店高薪诚聘：
薪酬：收入自主制。自2017年3月1日起,保障底薪4300至10300+1000绩效奖:
本科学历6300元起（5300元保障底薪+1000元绩效奖励），大专学历5800起（4800元保障底薪+1000元绩效奖励），起步5300起,再享有高50%-80%高额提成。福利：五险一金、福利手机及话费、国内外旅游、节日关怀礼；按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等多项福利。
2、提成：50%~80%高提成。普通1单提成1-2万多，大单3万以上不封顶。
3、住宿：学员可免费提供住宿，试用期合格可以免单入职。
4、公司规模：在集团十年发展战略的指导下，家家顺全国网点已突破2000家，员工逾3万人，公司为实现5年内立足珠三角服务全中国的宏伟目标，为每一位经纪人提供了无限的晋级、晋升等发展空间，已经有人2年做到集团副总级别。
5、公司福利：新员工除了免费提供住宿之外。优秀经纪人还享有深圳户口指标和免费出国旅游，年假，产假，社保，住房公积金,iphone7手机、高额话费等等待遇。
分行介绍：
本店以独有的培训方式和方向性指导，在目前房产市场火爆的情况下，以优异的成绩，连续在宝安新安、西乡多个部门中排名前3甲，成为宝安片区王。
任职要求：人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好环境才能造就成功人。我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备：
1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。
2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.
3、自信，乐观，豁达，充满正能量，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的培训模式的团队
4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！