东莞招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、 根据各项合作协议，完成服务雇员的相关工作；
2、 负责雇员的入离职办理及资料收集；
3、 负责每月社保、住房公积金的申报、缴纳及相关信息的录入及操作；
4、 按照相关政策法规，准确及时完成社保、住房公积金业务的各项工作；
5、 负责雇员相关福利产品的申报及资料整理；
6、 负责每月雇员信息变更的系统录入及统计工作；
7、 档案管理，负责建立健全雇员的人事档案；
8、 负责办理签证、外国人就业、调户、工商注册年检等商务服务；
9、 上级领导安排的其他工作。
 
【任职要求】：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力；
2、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历，一年以上工作经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策及深圳地区各项规定；
4、熟悉深圳地区社保、公积金、调户手续及其他商务服务的办理流程及操作规范；
5、富有协作和团队精神，积极，自信，敬业；
6、能吃苦耐劳。 举报 分享

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