东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、薪资福利、五险一金制度的制定及实施
2、负责公司员工工资、奖金、福利的核算及发放
3、协助领导开展年度调薪工作
4、负责薪资福利、五险一金档案管理
5、薪酬信息及资料的提供
6、薪酬预算及预算进度分析

任职要求：
1.本科及以上学历，数理统计相关专业优先；
2.良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
3.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4.沟通协调能力强。 举报 分享

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