东莞招聘

职位描述：

根据人民群众举报，

我们必须通知你：
对不起，
我们家家顺纯大学生团队将以“才华横溢”/”吃苦耐劳”/”敢于挑战”/”寻求突破”等等名义“逮捕”你

一、“办案机构”——家家顺控股集团

家家顺控股集团以房地产流通为核心产业，致力于为客户提供放心 、省心、顺心的服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域，拥有多家子公司及优秀品牌。公司视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

办案机构那么专业,又那么优秀,问你怕不怕!

家家顺——有着三万多的从业人员,实体门店超过2000家,是全国人民的房产置业指南，可是有着几十万的群众基础，因为我们坚持做真诚服务，所以才得到群众的“拥护”。
我们的“执法人员”也是被我们改造过的，像读通信技术/机械自动化/珠宝设计/ 计算机科学与技术/ 工商管理/软件工程/统计学/航海/造船……这些那么冷门难就业的大学生都被我们感化，“洗心革面”加入我们！现在已经买房的,买车的,年纪轻轻就当上专业管理人员的数不胜数。
二、我们拒绝“腐败”，但从不忘记福利。

现在这群人基本都是90后。气氛沉闷？勾心斗角？不好意思，还没学会。我们经常随心所欲的聊天、互撩、调侃大BOSS，内部轻松玩转，外部也能撩动各色各样的人物。别看我们“执法”严肃，平时也是潇潇洒洒。
作为房产行业清流，我们让“腐败”从内部解决，为此……

1，我们提供具有竞争力的薪酬：基本工资（岗位工资+保密工资）+补贴（房补+餐补）+级别绩效+“真服务绩效奖”+高额提成

本科6300元起（5300元保障底薪+1000元绩效奖励）
;大专5800元起（4800元保障底薪+1000元绩效奖励） .奖金最高可拿2400元.

同时享有50%~80%的高提成，平均月薪1.3万（2017年3月，我们纯大学生团队月均薪酬是1.6w+）? ? ? ? ? 别太羡慕了，你们也有机会！

2、福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻，还有ipone6等你拿！

3、免费QQ靓号：公司董事长个人耗资3000万打造公司全员QQ会员靓号，海量会员靓号任你选，让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲；

4、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

5、提供住宿：正规小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；基本是三房两厅的配套，八人左右一个套房。 what????

还在担忧没有住宿的地方？

还在为租房“付一押二”经济压力大而担忧？

还在考虑哪里的房租便宜？

家家顺的员工都住上千万豪宅了，你也值得拥有！

6、五险一金，各种节日福利 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪20669元

◆入职满1年的店长2015年平均月薪为35863元

业绩越高，提成越多！如果晋升到管理岗，还能拿到管理分红！
看了这么多，不知道你有没有思想觉悟！来吧，跟我们走吧！我们的地址是：深圳市南山区/福田区/龙华区/龙岗区 地铁沿线纯大学生团队

三、我们要“逮捕”的是：大客户代表/市场营销/拓展专员/储备店长
你的优势：
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，毕业三年内，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；没有房产销售经验（你没看错，我们不招熟手，只逮捕新手！培养自己公司的人才队伍，就是那么任性！）

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右
岗前见习培训（不提供补贴，但免费培训、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
你要做的：
1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续；

4. 每日完成规定的量化指标；

5. 主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

6. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

7. 树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程；

8. 爱惜公司财物，保守商业机密。

四、举报方式：

简历投递：主动联系检察官：李处长18925296135（微信同号，请实名举报！“姓名+学历+毕业时间+营销”，主动联系优先考虑）

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！