东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团招聘需求汇总分析，招聘计划的制定；
2、招聘渠道的日常管理；
3、协调各用人部门，组织安排面试工作；
4、人员录用资料审核、背景调查工作；
5、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上人力资源相关工作经验，有医药行业经验优先；
3、良好的沟通协调能力，抗压能力； 举报 分享

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