东莞招聘

职位描述：
【成为家家顺人，成为你所希望的样子】
广州市家家顺投资发展有限公司，是一家实力强劲的公司，提供真房源、真服务，家家顺以“立足大深圳、密布珠三角、服务全中国”为发展战略，持续稳健拓展，目前已经拥有连锁网店2000多家，经营范围遍及深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门、广州、长沙、佛山、厦门、重庆等多个城市，是珠三角网店多、全国具规模的房地产经纪企业之一。

1、 大集团内纯大学生创业团队：大专、本科、研究生；平均年龄24岁；招新手，筛选严格；这里是应届生创业的土壤，年轻大胆有梦想！
2、 高保障高提成：基地百人团队，
3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，营销副总裁直接指导工作开展！
4、 每月两次竞聘，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位包括：储备店长、区域主任；目前基地3位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！
5、 导师制带教，严格培训，每日一训+每日一考，快速提升个人能力！

岗位职责：
了解客户需求 根据客户需求配盘源！带客户看房等！为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。

任职要求：
1、年满十八周岁；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
4、统招大专及大专以上应届毕业生。

薪酬福利：
1本科学历及以上：4800元的保障底薪+1200元绩效奖+提成50%-80%；大专学历：4300元的保障底薪+1200元绩效奖+提成50%-80%；大专以下：3800元的保障底薪+1200元绩效奖+提成50%-80%。
2.免费QQ靓号：公司董事长个人耗资三千万打造公司全员QQ会员靓号，丰富会员靓号任你选，让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲；
3.各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
4.五险一金，各种过节福利。

        你满足现状吗？你想改变三点一线的乏味生活吗？想提高自己的沟通能力吗?想自己更体面吗？想跻身于白领阶层吗？想月薪过万吗？赶紧加入吧，机会难得，一份工作改变你的思想，改变你的工作环境，改变你的薪资，改变你的一生！
家家顺——零成本、零风险、高收入的创业平台，经纪人底薪率先跨入 5000+时代，分成高达80%，领跑行业薪酬，经纪人年薪百万，只是一个开始。
家家顺——大品牌、大平台、好口碑，线上线下一体化，业务运作简单高效！
在家家顺工作与其他企业工作的区别：
置业顾问：
1年以上—————本科应届生平均薪资的2-3倍
2年以上—————其他行业同级别销售薪资的1.5-2倍
管理者：
2年以上-与外企中级管理者年薪相当
5年以上-你也可以拥有百万年薪

【应聘直通车】阮主任 13560197291 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！