东莞招聘

职位描述：
2015年，中国人寿将依照国家政策逐步实现“员工制”，即所有员工享受事业编制，形式也将以考取事业编和公务员的形式进行，所以此次也是改制前的最后契机，欢迎高素质，包括优秀的应届毕业生踊跃报名。
岗位职责：
1、配合团队经理处理团队内部事务。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，培训新员工。
4、学习团队管理，累计经验做好随时独自管理团队的准备。
5、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
任职要求：
1、有过相关工作经验优先考虑，公司有带薪培训及试岗，无经验者及应届毕业生亦可；
4、具备较丰富管理团队经验；
4、有较强的学习能力。
5、后期独立管理团队的能力；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神。
储备干部是一个集团的中坚力量，要具备积极阳光的工作态度，吃苦耐劳的精神，团结协作的团队精神，用于承担责任和高的执行力。
联系方式：15650072986 徐经理 举报 分享

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