东莞招聘

职位描述：
1、销售目标管理：区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达；制定年度、季度、月度销售策略，目标分析。
2、零售运营系统管理及规范：零售团队管理，各岗位KPI考核标准制定，规范店铺运营流程。
3、市场维护：商场沟通、客情关系维护。
4、团队建设：制定销售团队人才培养计划，进行人才梯队建设；控制团队人员流失率。
5、成本控制：制定部门费用预算、控制执行；监控店铺各项费用。
6、数据管理：监控各项销售数据收集、相关报表的分析。"

岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上品牌服装公司零售管理经验；有经验者学历可降低。
2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；
3.较强的执行能力，责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质；
4.具有敏锐的市场分析能力，能够准确的把握客户需求，挖掘渠道客户潜力。 举报 分享

品牌介绍
    安踏体育用品有限公司 (港交所：2020)，是中国领先的体育用品企业。主要从事设计、开发、制造和行销安踏品牌的体育用品，包括运动鞋、服装及配饰。目前公司旗下拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILA儿童、NBA、斯潘迪、迪桑特等多个运动品牌。
    安踏零售秉承“令必行、行必果、战必胜”的零售文化，稳步扎根终端市场，拥有着同行中最大的零售网络，专卖店超过9000家，分销公司已有31家，覆盖了中国大部分主要省、市、自治区，为安踏的千亿征程不断开疆辟土！

公司简介
    安踏南区分销商管理中心 ——广州市安大贸易发展有限公司，是安踏（中国）有限公司旗下最大的分销商公司，业务范围包括广东省及海南省。公司创立于2000年3月15日，经过十多年发展，广州安大逐渐找到了一条顺应市场需求，且同时兼具安踏特色的，属于安大自己的发展之路！
    追逐梦想的途中，我们 “敬畏、博爱、互助、共赢”，我们“心怀感恩，不断超越”！

在这里，你将享有：
1、合理优厚的薪金：具有行业竞争力的薪资待遇、年度调薪、年终奖金；
2、完善的假期组合：超长春节假期、带薪病假及法定假期；
3、齐全的福利体系：五险一金、产品现金券、高温礼品；
4、种类多样的福利：享有餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、旅游基金、生日福利、节假日福利等各项福利津贴；
5、多元化培训课程：享受专业化系统培训，从专业到通用，满足你多方位提升的需求；
6、丰富多彩的员工活动：新员工专属团建、爱心早餐日、精致下午茶、国内外旅游、户外徒步拓展、健身俱乐部等；
7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；完善的晋升体系和广阔的发展空间；
8、活力进取的企业文化及舒适工作环境（甲级写字楼）。

有意者请将个人简历以email形式在前程无忧投递简历，或将简历发至邮箱gzhr@anta.cn，合则约见，谢谢配合！