东莞招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与制订和主导实施公司关于文件、档案管理工作的规章制度；按照制度相关要求对各中心/部门文件、资料进行统一编码；
2、负责发放、传递公司各中心、部门报送的文件、资料； 负责公司文件和有关资料的整理、分类、保管、统计等工作；
3、执行保密制度、做好文件资料密级划控和守密、解密工作，确保文件资料的安全；
4、管理资质、证照、荣誉证书等，组织资质证照的年审，更新资质目录，并发布给相关部门；对所管辖的资质及证照按审批流程借出并跟踪归还时间，管控专用及贵重数码、办公设备，整理、管理本部门文件的档案工作，配合主任的相关工作；
5、负责董事成员在厂接待等，接收需董事会审批的文件并递交董事会审批， 负责董事长、董事办公室的日常维护和其他事务处理。
6、总裁办会议的安排与协调。
任职要求：
1、中专及以上学历，文秘、档案管理等相关专业；
2、两年以上文职工作经验，电脑操作熟练、了解企业的运作流程；
3、有较强的沟通能力、协调能力。 举报 分享

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