东莞招聘

职位描述：
1、根据公司的目标定位，负责制订微商线上平台的整体运营策略和计划；
2、 2年以上微商渠道运营经验，熟悉微商各个模块和流程的操作模式，熟悉流行的微信分销模式和方法；
3、具备招募、组织、培训卖家、组织线上、线下商家培训运营体系的经验和快速打造分销队伍的能力，具备一定微商渠道资源；
4、完成微商开发，协助进行销售方案的编制，对产品进行讲解，定期举行微商运营培训，完成与微商相关的一切事宜，并与部门人员合作完成订单处理；
5、负责制定微商平台的整体运营策略，组织并执行微营销线上活动，带领团队完成指定指标及任务；
6、精通微商的运营方式，有成功的微商运营推广经验优先录取，且具有优秀的销售运营团队管理及相关营销培训经验，擅长移动端营销及团队管理；
7、负责微商运营相关数据的分析和运营策略的修改及完善；
8、发现和挖掘销售机会，执行和完成公司销售任务；
9、协助跟进公司部分财务、行政事务；
10、协助总经理处理日常事务；

任职要求：
1、本科学历，2年以上微商经验。
2、有丰富的微商团队管理经验，具备完整的微商渠道规划、实施和管理能力，包括微商团队的组建、培训和管理。
3、熟悉微信及移动互联网营销推广，微信公众平台运营经验丰富，具有微商城的成功。 举报 分享

公司性质：广东德邻健康产业集团有限公司(以下简称“德邻集团”)，是一家以健康产业的运营、投资为核心，跨行业、多领域发展的多元化业务集团公司。

主营业务：德邻集团自成立伊始便紧紧围绕国家“大健康”和“互联网+”战略，致力于布局大健康领域的产业生态圈建设。集团现下设四家全资子公司：广东德邻健康科技有限公司、广东德邻电子商务有限公司、广东德邻教育咨询有限公司及广东德邻信息服务有限公司，分别专注于大健康产业的产品研发、电商运营、教育培训以及信息服务领域的经营发展；同时通过兼并、收购、参股等多种资本运营手段，整合产业上下游优质资源，共同构筑德邻健康产业一体化生态平台。

企业文化：集团奉行“德不孤，必有邻”的企业文化理念，倡导以人为本、价值共享、自强不息、持续创新的核心价值观，以创业文化、信赖文化、赛马文化及服务文化作为组织的四大文化，在经营发展过程中，时刻谨记对员工、客户、股东、合作伙伴、社会大众等利益相关方负起应有的责任，常怀感恩之心、慈悲之心，多作善举，回报社会。

经营目标：集团以三年内登陆国内或海外资本市场为中短期战略目标，严格按上市公司要求规范各项经营活动，建立了科学有效的法人治理结构和集团战略管控模式，发展前景远大、空间广阔！

人才理念：集团建立起高标准、高起点的人才选拔机制，在员工聘用上重学历、不唯学历，更关注员工的综合素质和发展潜力。集团鼓励员工主动学习、自我增值，提倡“能者上，庸者下”，积极创造机会让员工成长和晋升。

薪酬福利：集团现正处于高速发展期，总部及各子公司均急需各方精英人才的加盟。一经录用，公司将提供富有竞争力的薪资福利机制和灵活的激励模式，所有员工均有机会参与集团的长期激励计划，享受集团上市后资本溢价所带来的红利。集团总部及旗下子公司均严格按劳动法规要求签订劳动合同及购买五险一金；按国家规定执行休假制度，实行一周双休制，每逢国家法定节假日都为员工提供丰厚的节日福利；定期举办公司或部门活动，包括旅游、聚餐、运动娱乐等，丰富员工的业余生活，并增进同事间的情谊。

工作环境：集团总部及旗下子公司均处于东莞市中心繁华地段商业写字楼，均拥有花园式的办公环境和一流的装修设计，为员工提供舒适的工作环境。

德不孤，必有邻！德邻集团真诚希望与您携手，共创美好未来！