东莞招聘

岗位概述：
1、起草公司相关文件，负责公司的日常行政后勤事务，包括内部和外部行政事务；
2、负责公司考核、薪酬、劳动关系等人力资源模块的具体实施。
3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
5、完成公司或总经理临时安排的其他各项工作;
6、薪资：2500--5000+津贴+奖金+社保（转正）。
任职资格：
1、30岁以下形象气质好，管理或相关专业大专以上学历；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、具备公文写作能力，熟练使用各种办公软件。
4、可出差和驻外

大玩家超乐场廊坊店位于廊坊万达广场娱乐楼三层，我们大玩家营业面积达到近2000平方米，其中包括了电玩，街机对战区等一体化娱乐链，正规的管理与热情服务，相信大玩家一定能在廊坊有很好的前途。
在中国，大玩家超乐场遍布北京、上海、武汉、哈尔滨、青岛、西安、乌鲁木齐、海口等诸多城市。未来几年大玩家“超乐旋风”还将覆盖更多区域……超乐脚步永不停息！
作为中国电子游戏协会理事单位、全国第六届城市运动会独家数字娱乐供应商、中国残疾儿童基金会会员单位，大玩家超乐场每天为广大市民提供时尚刺激的娱乐产品和专业服务，逐步成为年轻人展现自我，放松身心，体验潮流，健康游乐的新高地。
大玩家超乐场长期致力于时尚演绎、激情绽放、娱乐拓展和益智健康，倡导休闲、绿色、丰富的生活方式，研究网络化全球化大势中，高科技娱乐与国人品质生活的互动提升，促进社会的和谐与可持续发展。
大家来，大家乐，每次总有新玩意。随时尽你我所能，永远让顾客欢笑。动感阳光的大玩家超乐场蓄势待发，无限精彩期待有你！

   大玩家，中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业，一直秉承“健康时尚、动感阳光”的品牌理念，致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新，致力于为积极乐观，热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。
以绿色游乐项目对传统电玩行业的改造和提升为经营导向，大玩家在创新传统电玩项目的基础上，创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目，以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等。全新的经营业态与服务理念，使得大玩家在被消费者热爱与推崇之余，迅速扩展全国。目前已拥有300余家店面，覆盖全国几乎所有省份的百余个核心城市，每日为高达千万计消费者提供娱乐服务。
因健康阳光的经营理念和卓越品牌价值，大玩家成为中国文化娱乐行业协会副会长单位、北京奥运会奥组委唯一指定游戏机台供应商、中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌。近几年，大玩家协同相关文化部门及产业上下游，连续多年主力承办电玩行业最大赛事——中国电子游戏超级联赛（CGL），重塑行业全新公众形象。
为顺应国家消费升级和鼓励文化娱乐行业发展的历史机遇，大玩家深度洞察消费需求，推出了面向家庭型消费的“PLAY1”品牌，针对年轻群体，主打“简单分享”概念的“蜜柚”品牌，以及以VR高科技体验为主的“NEW约街头”品牌。多品牌并驾齐驱，以发现和创造超乎用户期待的娱乐场景体验为使命，大玩家正在成为第一互动娱乐平台品牌，并将见证中国文化娱乐经济的快速发展，成长为中国最具价值的文化品牌。
在追求快速稳健发展的同时，公司一直积极承担社会责任，热衷公益活动。大玩家品牌创建以来，与多地社会福利和儿童福利机构合作，为孤残、失学儿童、困难家庭等提供帮助。全国百余核心城市门店共同发起的面向老年群体的公益活动-大玩家【相约十点】全国公益行，也成为电玩娱乐行业规模最大，影响群体最多的全国性公益品牌。