东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5、保证办公所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
6、安排工作出差及费用报销等相关事宜及领导安排的其他事务。

任职要求：
1、年龄在21周岁（含）以上，30周岁以下；
2、大专以上学历（含）；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力 举报 分享

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