东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责对公司现有的企业文化体系内容进行整理，并在指导下设计规划企业文化建设的年度规划
2.结合公司品牌和产品品牌的要求，负责设计和完善公司企业文化视觉化标识
3.负责建设应用和持续优化线上企业文化传播平台
4.负责企业文化刊物（电子或纸质）的设计、制作和发行
5.协同其他部门，组织、策划与实施线下的企业文化活动
6.其他相关的工作（如培训）

任职资格：
1.大学本科学历，专业不做硬性要求
2.1年以上工作经验，具有较大规模企业的相关经验优先
3.能紧扣企业文化内涵，结合员工需求，制定企业文化活动的方案，并组织实施
4.能运用微信企业号策划实施线上的企业文化活动和其他专项应用
5.良好的文字功底；良好的图片、音视频编辑处理技能 举报 分享

    骏丰频谱1989年创立，30年来一直致力于家庭医疗保健事业，是集科、工、贸于一体的高新技术企业。总部在广州，公司营销服务网络已遍及全国60多个城市，50多家分/子总，共3000多名员工，拥有超过百万的忠实顾客。

    目前公司生产和经营的骏丰频谱水治疗保健仪、骏丰足宝/睡宝/腹宝频谱保健仪、骏丰频谱房保健仪等高科技系列产品，获得中、美、德、英、澳和新加坡等多国发明专利及日本专利，在国内荣获“科技进步奖”，并荣获五项国际发明大奖； “永不停步，走向世界，为造福全人类健康服务”，是骏丰频谱光荣的使命。

骏丰荣誉(包括不仅限于)：

2010年，骏丰频谱被授予“广东省百强民营企业”，“广州民营企业二十强”称号；

2012年，骏丰频谱被评为“最具投资价值品牌”；

2015年，国家体育总局训练局授权骏丰频谱生产或提供的频谱康复保健产品为“体育·训练局国家队运动员备战保障产品/频谱康复保健产品”；

2017年，骏丰频谱连续二十一年被评为“广东省守合同重信用企业”。


骏丰频谱特点：
？ 骏丰频谱是适合年轻人白手起家创业、发展事业的平台；
？ 骏丰公司90%以上中高层销售管理人才都是由基层人员提拔晋升，最快三年晋升总经理；
？ 阶梯式清晰的职业发展通道，职业经理人与内部加盟创业双通道。