东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格：
1、专科以上学历；
2、熟悉二次开发；
3、2年以上php语言为主的大中型软件开发经验，具备开发思想；
4、优秀的数据库设计和优化能力，熟悉Mysql数据库
5、优秀的学习能力和团队协同能力。
6、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
7、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
8、熟练使用办公软件，可制作课件。 举报 分享

1.公司与多校合作，负责组织策划校园实训
2.在松山湖园区有自己的培训课室，开展培训课程
3.与企业合作，代开发软件