东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助珠三角分公司团队组建；
2、为各分公司提供专业知识，销售及洽谈技巧等培训课程；
3、按公司制度的指标，督促分公司业绩指标的达成，并为分公司项目工作提供咨询支持；
4、各分公司人员培训档案管理；
任职要求：
1、***，25-32岁，大专以上学历，物流管理专业优先考虑；
2、有大型物流公司任职经验，熟悉第三方物流业务运作及项目投标经验优先考虑；
3、物流公司业务开发经验或者培训经验1年以上优先考虑；
4、熟悉办公软件，能独立开发课件；
5、亲和力较好，逻辑能力强，沟通能力较好，有良好的团队精神； 举报 分享

我们要通过‘互联网+’改变业内信息不对称、非标准化、运营效率低、空驶率高等现象；
我们要联合货主车主共同构造一个诚信的标准化交易平台。
我们希望每位加入团队的都拥有一颗创业的心，我们不会一味标榜管理上如何如何宽松，毕竟创业公司是有压力的，工作是需要及时交付的，同事之间是要相互满足期望值的，贡献多的人是该得到更多回报的，不合适的人是要离开的。但我们上下班时间在合理范围内是弹性的，每个人对自己负责的工作是有话语权的，同事无论级别是相互尊重的，工作上的讨论是平等的。管理方式上以让大家能更好地工作为标准。