东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立形成适合目前品牌状况的陈列标准，并监督直营及经销商完全按照标准执行；
2、根据陈列标准对直营门店及经销商门店进行陈列培训，并检核所有门店的执行状况（照片反馈存档）；
3、根据形成的陈列标准核算出卖场SKU需求数量，和商品部门、零售支持部门、研发设计部门会商确认公司产品研发款式数量及订货会需求数量、实际下单数量等；
4、每一季产品陈列模板需要通过打样方式，在总部及各区域召集店员店长现场实操/培训，快速复制；
5、建立可复制的培训体系，将陈列标准进一步推广到经销商层面，通过结合返利的举措严格要求经销商执行，确保门店形象统一及优化提升。
岗位要求：
1、具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感及空间美感的综合素质；
2、对色彩、灯光、空间、商品知识、陈列技巧、品牌风格、设计概念及消费心理学等知识有着较深入的理解；
3、至少有同岗位3-5年以上服装品牌工作经验，童装品牌尤佳；
4、具备良好的沟通及培训讲解能力，较强的抗压能力。
5、适应出差。 举报 分享

   广东宝贝儿婴童用品股份有限公司是一家主要从事婴童用品的设计、研发、生产和销售的现代化企业。
公司目前已形成覆盖喂养用品、婴童服饰、洗护用品和益智玩具等四大婴童用品品类的产品体系，为消费者提供一站式购物体验，满足消费者多样化消费需求。与此同时，公司通过在产品设计、质量控制、品牌运营、渠道建设等方面长期经营积累，逐渐形成“咪呢小熊”、“安吉小羊”、“丽亲”、“玛力”、“Bbe baby”等受到终端消费群体认可的专业婴童用品品牌。
公司积极与国际大型商超渠道开展合作，借助产品渠道铺设加强品牌的影响力，依托消费者信赖和口碑提升产品的美誉度；同时借助国内大型商超渠道的门店网络布局优势以及经销商网络的当地资源优势，快速实现全国范围内的市场布局。
公司拥有一支具有丰富行业经验且执行力强的管理团队，公司管理层通过在研发设计、市场营销、生产管理、品质管理等方面的专业经验和管理能力，促进公司内部运营效率和管理水平的提升。同时，公司加强销售团队的建设和营销管理体系的完善，夯实市场基础、拓展渠道网络、挖掘和培养潜在的客户和消费者，为公司持续发展和市场竞争力创造更有利的条件。
公司将秉承“材质安心，妈妈放心”的产品理念，以及“关爱宝宝健康，用心追求完美”的经营理念，致力于成为国内领先的中高端婴童用品综合提供商。