东莞招聘

职位描述：
2. 协助工厂主管每月整理考勤数据，并配合从后台找出考勤出错原因，并予以改正，给予工厂用户正确信息。

   

2. 基本的英文沟通能力和书写能力，良好的中文语言书写能力。

   



3. 管理打卡器固件和后台监督，配合HR管理系统解决问题

   

3. 有接触过企业应用软件和数据整理的经验

   



4. 协助项目经理每月薪资周期时解决各种考勤数据的缺失/错误等原因，并从后台解决。整理错误日志和问题解决智库。

   

4. 3-5年工作经历

   



5. 协助HR用户联络供应商解决系统问题，维护和供应商的关系

   

5. 工作细致，责任心强

   



6. 协助项目组时时解用户需求，整理用户反馈，并定期提供给项目经理需求分析和工作日志

   

6. 良好的上下游沟通能力和团队合作精神

   



7. 硬件新装时负责配合项目经理安装调试，并确保和现有系统的整合

   

 

   



8. 其他配合项目经理的行政和文书工作。 举报 分享

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。