东莞招聘

职位描述：
1、依据绩效方案推动实施分仓绩效相关考评工作，及时出具日常内部通知、通报等，组织完成绩效面谈和辅导工作；
2、制定年度培训计划，按计划及时推动完成培训及效果评估；
3、组织部门会议，及时出具会议纪要，对必要的决议事项进行跟踪落实；
4、负责人事模块中，招聘、转正、离职等材料汇报，员工劳动合同的审核、签订工作；
5、春雨计划等活动方案制定落实跟进；
6、负责绩效管理及报表管理；
7、日常文件的管理，做好内部传达及组织宣贯工作；
8、其他人力管理方面工作。
任职要求：
 1、大专及以上学历，行政管理类专业毕业，一年以上工作经验；
 2、有食品行业相关工作经验者优先；
 3、熟练应用office办公软件，擅长PPT制作；
 4、性格外向，组织活动能力强，具有较强的沟通能力和协调能力；
 5、有较强的责任心，认可伊利企业文化。 举报 分享

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。