东莞招聘

职位描述：
岗位职责：
薪酬管理：
1、协助草拟公司薪酬方面的规章制度，负责监督薪酬制度在公司内准确实施
2、协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善
3、定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析
4、公司薪酬指标的预算，为人工成本的核算提供数据依据

福利保障：
1、按照有关规定为员工办理各种保险和社会统筹手续
2、拟定福利计划，根据公司发展情况适当选择福利方式
3、根据国家及地方有关政策，协助领导建立企业统一的劳动保障体系，并制定相关的规章制度

绩效管理：
1、协助拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程和计划，经批准后实施。
2、协助制定公司奖惩制度和计划，执行各部门员工考核制度的实施，组织评优工作。


任职资格；
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、3年以上相关工作经验；
3、数字敏感度好，能够熟练灵活运用EXCEL，善于进行数据分析；
4、计划、控制能力较强，能够有效管理和控制工作进度；
5、工作主动性、责任心较强， 仔细，认真 举报 分享

公司简介：

ESR亿色是东方丝路 (深圳)科技有限公司旗下品牌，创立于 2009 年，是集研发 、设计 、生产和销售为一体的全球化科技公司 。 秉承 “亿色科技，易于生活”的品牌理念，亿色致力于提供更高效 、更简约的科技赋能产品和服务为用户打造更愉悦的科技生活 。

在“线上+线下”全渠道零售模式下，亿色全球业务现已覆盖美洲 、 欧洲 、亚洲和非洲约 180 个国家，整体用户超过 8000 万 。线上销售覆盖 20 多个主流电商平台，从 18 年至今连续以京东 3C数码配件销量前三 ，海外亚马逊 3C 保护类销量前三的成绩，成为行业翘楚；线下渠道已拓展至 50 多个国家和地区 拥有200多个优质合作伙伴，以行业内最快速度向合作伙伴提供新品 。

亿色将持续从用户需求出发以创新技术和人性化的产品设计开发更多产品和服务 。 目前亿色拥有 110 多项专利，重点业务品线包括消费类电子配件 、 科技赋能产品和智能新兴产品等 。

ESR高管来自世界五百强，同时也吸引了一批来自世界各国的优秀人才。欧美企业的管理风格，开放平等的工作氛围，快速发展的行业平台。每一个ESR人都怀着远大而实际的梦想，以高效的方式搞定事情，和有趣的人一起做有趣的事。

加入ESR亿色，除了感受行业内高速的发展速度外，我们还将为您提供：

1. 畅快工作

完善的薪酬制度：有合理优厚月薪+与绩效挂钩的各类奖金

人性化的环境：强调自由、平等、沟通、创造、成功的工作氛围

2. 畅快生活

完善的保障：入职即享五险一金

充足的假期：周末双休，法定假期，7-10天带薪年假，婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期

多样的福利：下午茶、加班晚餐、加班交通补助；内部产品购买折扣

丰富的活动：年度旅游（日本、巴厘岛、泰国、马来西亚...）；部门团建活动；各种节日主题活动

3. 畅快成长

7个Grade的成长空间

一年两次的调薪机会

丰富的职业技能培训

系统的职业规划