东莞招聘

1、结合公司培训需求，制定培训计划并主导落地执行；

2、负责依据人才盘点情况分析，拟定关键员工的学习路径图，辅导总部各部门做好人员培训及规划； 

3、负责公司各项培训项目的主导实施，包含但不限于新员工集训、管理培训生项目、干部培养、领导力提升等；

4、负责集团层面年度考核项目的组织实施，包含但不限于设计师年度考核、大学生年度考核、管理干部晋级考核等；

5、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，擅于研发培训课程，编制相应的培训教材及内部各类培训课件。

任职要求：

1、本科以上学历，五年以上大中型企业培训岗位工作经验； 

2、具备良好的培训技巧及优秀的授课能力，普通话标准，感染力强； 

3、具备良好的沟通协调能力、学习能力、及执行力，性格开朗，有团队协作意识。

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司是一家致力于高端时尚品牌运营的企业，公司集设计、制造、销售、品牌运营于一体，以打造民族品牌和国际品牌为目标；以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心服务的玛丝菲尔文化为企业发展的推动力。经过20多年的努力，终于成为中国优秀、具有品牌精神和专业素养的时尚集团。
公司旗下拥有Marisfrolg、 Marisfrolg.SU、AUM、 ZHUCHONGYUN、 KRIZIA、 MDC、男装等品牌，在中国106个城市和意大利米兰、新加坡开设了700多家门店，有海内外员工6000多人。
玛丝菲尔出色的发展环境和企业文化已经吸引了国内外知名高校的学子和各行业精英人才。他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的核心人才力量。随着公司蓬勃发展和快速市场拓展，我们期待着更多优秀人才的加入！

企业愿景：
创造一个对中国和世界时尚行业有一定贡献的企业；让员工在这里拥有一段快乐的人生！