东莞招聘

职位描述：
1、负责仓库日常工作管理。
2、根据公司年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。
3、根据公司经营管理整体要求，制定、修改、调整库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
4、根据公司仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
5、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
6、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。
7、掌握货物的收发动态，审查统计报表，
8、定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
9、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
10、参与制定企业全面质量管理制度体系，监督仓储质量体系实施情况。
11、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
12、合理调配下属员工，监督他们执行计划，
13、努力提高他们的积极性和服务意识。
14、完成上级领导交办的其他工作 举报 分享

    广州新亦源供应链管理有限公司（以下简称新亦源）创建于2011年，总部位于广州，是一家专注于行业供应链的第三方物流服务商。公司秉承“宇量深广、微观天下”的企业精神，以更加“开放、共赢、包容”的企业文化致力于行业客户的物流服务，为中国物流行业的发展贡献力量。

    新亦源依托实体运营网络及服务资源平台化模式为核心的“物流供应链”品牌迅速发展，形成了覆盖全国的功能性物流服务网络资源。短短几年间，新亦源已在全国10多个省会城市建立了RDC和DC仓，运输辐射全国1-6级城市，在服装、快消、医药、IT、安防等多个细分领域提供深度垂直物流服务。新亦源充分运用互联互通的信息技术，链接社会资源，融合物流、信息流、商流、资金流，搭建了全网全渠道的一站式物流服务平台，不断推陈出新，为客户提供定制化服务产品，帮助企业提高物流效率、降低成本，推动企业供应链的变革。例如2015年在商圈物流方面，新亦源利用与各大知名鞋服品牌的合作，深度整合分拣及运输资源，实现重点城市班车定点定线直配，极大提升了配送时效，并降低了客户运输成本。

    企业快速稳健的发展离不开优秀团队的支持，目前新亦源员工近百人，包括物流行业经验10年以上的资深专家、物流现场经验8年以上的分支机构负责人或运营经理、物流管理经验5年以上的项目负责人、以及刚刚毕业的学生精英等，公司办公环境温馨舒适，同事关系亲密和睦。为了满足公司业务发展的需要，现面向社会长期招募各类人才。

    如果你胸怀梦想，想一展才华，那么，加入我们，热烈欢迎！！