东莞招聘

职位描述：
工作职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、绩效考核体系、培训体系，并推动实施；
4、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
5、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；


任职要求：
1、本科以上学历，五年以上中大型制造企业、高新企业工作经验，其中三年以上同岗位工作经验；
2、全面负责公司人力资源工作，需具备良好的统筹规划能力，能够全盘掌控并运作集团人力资源相关工作，尤其擅长绩效体系的建设和推动；
3、 具备现代化人力资源开发理念，具有突出的企业人力资源方面工作成绩；
4、 综合素养佳。 举报 分享

力同科技
公司介绍：
●力同科技股份有限公司，公司规模400余人，拟上市公司。
●力同科技成立于2005年，是一家为无线电通讯提供全套解决方案的***高新技术企业，软件协会会员。公司具有自主知识产权，拥有多项发明专利，软件著作权及核心协议栈开发能力。
●公司致力于提供完善的射频解决方案及高性能高品质的无线电通讯类产品，拥有世界领先的产品开发平台、测试平台。是Motorola、Cobra、健伍、中兴、华为等世界级企业的核心供应商，同时也是一些重点军用研究机构的合作伙伴。产品大量销往国内一线城市及欧美地区。被广泛应用在基站、专业通讯、军品、对讲、安防、工业自动化控制等技术领域，是全球优秀的射频解决方案供应商之一。
●公司拥有多家子公司，深圳南山高新园、福建泉州软件园、上海黄浦区、美国硅谷设有独立研发中心；在深圳石岩设有生产基地。
●力同立志引领无线产品发展趋势，满足客户持续创新需求。

福利及上班时间等信息，请查看岗位里的说明，谢谢

联系方式：
力同科技股份有限公司
地址：深圳市南山区高新园南一道中国科技开发院17楼