东莞招聘

职位描述：
职位描述:
1、入职&离职手续办理工作；
2、社保&住房公积金办理等相关事宜；
3、员工落户事宜的办理；
4、员工档案及证明文件类等管理工作；
5、地方人力资源政策与流程执行；
6、人力相关报表的制作与分析；
7、其他人事运营类支持相关工作。
职位要求:
1、本科及以上学历；
2、具有1-2年上以上人事工作经验，熟悉人力资源全流程，尤其是员工关系相关工作；
3、具有较强的数据分析能力和人事相关报表的制作能力；
4、综合素质好，知识面广。熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
6、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力，能适应互联网公司的快节奏。
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